フロントスタッフ募集のお知らせ (キャリア採用・中途採用)

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2026.07.09

フロントスタッフ募集のお知らせ (キャリア採用・中途採用)

いつもファイティングイーグルス名古屋に熱い声援をありがとうございます。

この度、ファイティングイーグルス名古屋では、さらなる運営強化としてフロントスタッフ (キャリア・中途採用) を募集いたします。

熱狂体験を生み出し、ココロがオドル共有体験を届けていくこと。
その熱を、人から人へ、人から街へ、街から社会へとつなげていくこと。
街を元気にするシンボルとなるために、私たちは、熱狂の「火種」を仕掛け続けていくこと。

更なる高みを目指していくフェーズに在る私たちと共に、高い熱量を持って、共に歩んでいきたい、と共感していただける皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

キャリア採用・中途採用

■募集要項

1, 集客・マーケティング部

募集職種仕事内容	【募集職種】 ▼マーケティングマネージャー＜仕事内容＞・ファイティングイーグルス名古屋全体のマーケティング戦略の企画立案・実行・プロモーション戦略の策定・実行・シーズンシート、ファンクラブ等の各種施策の企画・運営・B.LEAGUEや各種システムと連携した各種業務・社内外と連携した各種施策の実行・その他クラブの運営に関わる事項全般「ファイティングイーグルス名古屋の試合会場にどのように足を運んでいただくか」「いかに試合観戦に付加価値を提供するか」を達成するために、プロモーション、チケット、ファンクラブなど、マーケティングの観点で様々な業務を戦略策定、企画立案から実行まで手掛けます。＜必須要件＞・プロスポーツクラブ、事業会社、広告代理店などにて、　プロモーション戦略の策定・実行の実務経験・マーケティング戦略策定・実行の実務経験・マネジメント経験＜歓迎要件＞・チケッティング、ファンクラブ運営の実務経験・早期入社が可能な方＜求める人物像＞・チームのミッションを責任持って遂行できる方・革新的なアイディアを提案し、組織を巻き込める方【募集職種】 ▼広報・プロモーション担当スタッフ＜仕事内容＞・クラブの認知向上・ブランド構築に向けた広報戦略の企画・実行・プレスリリース作成、メディア対応、取材・会見の調整対応・自社メディアやSNS（X、Instagram、YouTube等）の企画・運営・管理・ホームゲーム・イベントにおける広報・プロモーション企画、運営サポート・広報施策の効果検証および改善、メディア・関係機関とのリレーション構築＜必須要件＞・スポーツ・エンタメ・イベント・サービス業界などでの実務経験（2年以上目安）・企画・運営・販売促進などの業務経験、またはそれに準ずるスキル・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成、データ集計・分析の基本スキル・社内外との調整・折衝ができるコミュニケーション能力・試合・イベント開催時（土日祝・夜間）に対応できる柔軟性＜歓迎要件＞・SNSや自社メディアの運用経験・イベント・キャンペーンの企画運営経験＜求める人物像＞・スポーツを通じて地域・ファンを盛り上げたいという強い想いを持っている方・チームや仲間と協力しながら、前向きに行動できる方・自ら課題を見つけ、改善や提案を主体的に行える方・現場対応（試合・イベント運営など）にも柔軟かつ前向きに取り組める方・ファン・お客様の視点を大切にし、丁寧なコミュニケーションができる方・数字やデータをもとに考え、成果にこだわって行動できる方・急な変更や多様な業務にも柔軟に対応できる方（スピード感・臨機応変さ）
雇用形態	正社員もしくは契約社員
採用予定人数	各1名
勤務時間	・9:00～17:45　もしくは 9:30～18:15 ・所定労働時間：7時間45分・ホームゲーム開催日については別途時間指定あり
勤務地	名古屋市中村区名駅4-9-8　センチュリー豊田ビル ※原則、公共交通機関での通勤
給与	これまでのご経験等により変動（マネージャー：月30万～60万 / 担当スタッフ：月20万～40万） ※経験・年齢・資格等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月
昇給・賞与	・昇給：あり・賞与：あり
休日・休暇	・週休2日制（1年単位の変形労働制）・ゴールデンウィーク（ホームゲームが開催される場合は出勤となる可能性あり）・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後・育児休暇・有給休暇・年間休日：125日
福利厚生	・各種社会保険完備・定期健康診断・通勤費支給（実費、但し最大25,000円/月）・豊田通商株式会社が同グループ会社に提供する、各種チケット割引、社内販売など

2, 管理部

募集職種仕事内容	【募集職種】 ▼管理部マネージャー＜仕事内容＞管理部門（経理・人事・総務等）のマネージャーとして、以下の業務を統括・実行していただきます。 1. 経営管理・企画業務・予算策定、予実管理・分析・取締役会等の経営会議資料作成・株主総会、取締役の資料取り纏め、議事録作成・その他、経営陣の意思決定をサポートする分析・企画業務 2. 社内経理・財務関連業務の統括・日々の経理処理、月次・年次決算業務・税務対応、資金繰り管理・親会社である豊田通商への月次決算報告 ※経理業務の多くは現在アウトソースを活用しているため、実務作業だけでなく、制度変更時の会社としての方向性決定（AかBかのジャッジ）などの判断業務が重要になります。 3. 管理部門全体のマネジメント（人事・総務等）・約25名規模の組織におけるバックオフィス全般の統括・組織メンバー1～2名のマネジメント・社内規定、制度の見直し〈必須要件〉・経理実務経験（決算対応ができる方）・経理、人事、総務などバックオフィス部門のマネジメントや統括に携わったご経験〈歓迎要件〉・事業会社における経営企画、または経営戦略立案の経験・プロスポーツビジネスへの理解や関心・早期入社が可能な方〈その他〉・経営戦略の立案・実行、組織運営に興味・関心をお持ちの方・自発的に学び、未知の課題に対しても周囲を巻き込んで成果を出せる方・数字の裏にある現場の状況を理解し、冷静に分析できる方・インボイス制度等の変化点においても、ロジカルに会社の方向性を判断・決断できる方〈求める人物像〉・チームのミッションを責任持って遂行できる方・革新的なアイディアを提案し、組織を巻き込める方・パートナー企業様の視点に立ち、課題解決に向けて主体的に行動できる方・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方・数字やデータをもとに考え、成果にこだわって行動できる方・スポーツを通じて地域・社会に貢献したいという強い想いを持っている方・急な変更や多様な業務にも柔軟に対応できる方(スピード感・臨機応変さ)
雇用形態	正社員もしくは契約社員
採用予定人数	1名
勤務時間	・9:00～17:45　もしくは 9:30～18:15 ・所定労働時間：7時間45分・ホームゲーム開催日については別途時間指定あり
勤務地	名古屋市中村区名駅4-9-8　センチュリー豊田ビル ※原則、公共交通機関での通勤
給与	これまでのご経験等により変動（マネージャー：月30万～60万） ※経験・年齢・資格等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月
昇給・賞与	・昇給：あり・賞与：あり
休日・休暇	・週休2日制（1年単位の変形労働制）・ゴールデンウィーク（ホームゲームが開催される場合は出勤となる可能性あり）・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後・育児休暇・有給休暇・年間休日：125日
福利厚生	・各種社会保険完備・定期健康診断・通勤費支給（実費、但し最大25,000円/月）・豊田通商株式会社が同グループ会社に提供する、各種チケット割引、社内販売など

■選考～採用プロセス

応募方法	当社にご興味を持っていただいた方は、下記よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。ご不明な点がございましたら下記の『専用お問い合わせ先』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、通過した方にのみご応募から14日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
STEP 1	[書類選考] ▶お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
STEP 2	[面接(1次・2次)] ▶面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。WEB面接も対応可能です。
STEP 3	[内定・入社] ▶速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は、入社の意思確認を経て内定となります。

■会社概要

法人名	豊通ファイティングイーグルス株式会社
チーム名	ファイティングイーグルス名古屋（略称）FE名古屋
所在地	〒450-8575 名古屋市中村区名駅四丁目9番8号センチュリー豊田ビル
ホームタウン	愛知県名古屋市
設立	2018年11月15日
設立目的	プロバスケットボールチームの運営バスケットボールの普及
代表取締役社長 CEO 取締役オーナー代表取締役取締役監査役	成瀬日出夫村上晃彦富永浩史近藤祐子森畑明
資本金	5千万円

■エントリー方法

以下の2点をご準備のうえ、下記メールアドレスまでご応募ください。

①履歴書（顔写真付）
②職務経歴書

エントリー後、書類選考に合格した方のみにご連絡させていただきます。

■フロントスタッフ募集専用お問い合わせ先

採用担当宛
MAIL：oubo@fightingeagles.jp

■注意事項

ご提出いただいた履歴書等の個人情報は採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には使用することはありません。なお、大変申し訳ございませんがお送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。

ご提出いただいた個人情報は、採用担当者以外の者が取り扱うことはありません。管理担当者のもと、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。

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